官野一彦のIFWE日記：第9回 周りに感謝し、手を取り合って前に進む

  ダッソー・システムズでは、社員に対して「IFWE（もし◯◯ができたならば）、世の中をこのように変えられるのではー」という4つの価値基準（コア・バリュー）を掲げています。